ESGデータ集 | エバラ食品

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ESGデータ集

事業活動におけるESG（環境、社会、ガバナンス）に関わるデータを項目別に整理し集約したページです。
対象範囲：エバラ食品工業株式会社（単体）

※CO₂排出量の連結ベースでの合計値は、統合報告書Ｐ54‐55をご参照ください。
00.pdf (eir-parts.net)

環境

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
電気	千kWh	10,073	9,959	10,255
重油	kl	1,062	1,015	1,047
都市ガス	千㎥	514	496	576
軽油	kl	2	2	0
LPG	トン	492	470	485
温水	GJ	462	512	374
冷水	GJ	735	663	786

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
工場	トンｰCO₂	10,035	9,588	10,117
工場以外	トンｰCO₂	450	368	418
荷主	トンｰCO₂	5,893	5,490	5,511

※CO₂排出量は、グリーン電力証書によるCO₂を考慮し、省エネ法に準じて算定しています。

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
食品ロス量	トン	96.4	95.6	40.3

項目		単位	2021年度	2022年度	2023年度
社員	男性	人	406	412	387
社員	女性	人	116	116	120
嘱託・契約・パート	男性	人	88	90	96
嘱託・契約・パート	女性	人	58	65	61
平均勤続年数	男性	年	18.3	18.5	17.7
平均勤続年数	女性	年	15.3	15.5	15.7
平均年齢	男性	歳	41.9	41.9	41.2
平均年齢	女性	歳	38.3	38.3	39.0
管理職	男性※	人	107	104	93
管理職	女性※	人	10	10	10
女性管理職比率※		%	8.5	8.8	9.7
障がい者雇用		人	13	12	14

※2023年度の数値は、2024年3月31日時点。

項目	単位	2021年度	2022年度	2023年度
新卒採用人数（工場勤務者を含む）	人	14	13	21
新卒入社者の3年後定着率	%	100	100	100
中途採用人数	人	4	5	11

項目		単位	2021年度	2022年度	2023年度
産前産後休暇取得者数		人	9	9	9
育児休業取得者数	男性	人	2	7	9
育児休業取得者数	女性	人	6	9	10
男性育児休業取得率		%	20	100	81.8
育児休業取得後の復職率		%	100	100	100
育児短時間勤務取得者数		人	25	28	29
介護休業取得者数		人	0	0	0
年次有給休暇平均取得日数		日	14.8	15.3	16.6
年次有給休暇取得率		%	83.1	84.4	83.0
月間平均所定外労働時間（残業時間）		時間	5.1	5.3	6.0
健康診断受診率 ※		%	98.4	98.2	98.8
ストレスチェックの受検率		%	97.7	95.6	94.4

※育児休業等の休職者は含まれていません。

項目	単位	2021年度	2022年度	2023年度
自発的成長支援制度利用件数 ※	件	60	75	66

※資格取得・通信教育、予備校や大学院などの費用を一部負担しています。

項目	単位	2021年度	2022年度	2023年度
食育教室参加者数	人	579	1,687	2,417
工場見学者数	人	0	0	0

※2020～2023年度は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、工場見学を中止しています。

項目		単位	2021年度	2022年度	2023年度
取締役の属性	取締役の人数	人	8	7	8
	独立社外取締役比率	％	25	28.6	25.0
	女性比率	％	12.5	14.3	12.5
	取締役の平均年齢	歳	56.0	56.7	57.0
取締役会	開催数	回	16	16	17
取締役会	取締役会の出席率	％	100	100	100
監査役の属性	監査役の人数	人	3	3	3
監査役の属性	独立社外監査役比率	％	100	100	100
監査役会	開催数	回	14	14	14
監査役会	監査役会の出席率	％	100	100	100
指名報酬諮問委員会	開催数	回	5	5	5
指名報酬諮問委員会	独立社外役員比率	％	66.7	66.7	66.7